polycea | Envie de nous rejoindre

rejoignez-nous

DES DÉFIS TECHNIQUES, UN TERRAIN D'APPRENTISSAGE PERMANENT

Chez Polycea, bienveillance et exigence vont de pair. En nous rejoignant, vous serez entourés d’experts passionnés et accessibles, engagés sur des projets numériques à forte composante technique. Ici, chacun apprend, partage et gagne rapidement en responsabilités.

Découvrez nos offres d’emploi

témoignage

Rejoindre Polycea, c’est relever des défis technologiques ambitieux avec des experts passionnés. Ici, pas de hiérarchie lourde : chacun peut prendre rapidement des responsabilités et construire son propre parcours. Curiosité, proactivité et exigence nous font progresser, individuellement comme collectivement.

Marcel Enguehard, Référent Développement logiciel, Data, IA

témoignage

J’ai rejoint Polycea en 2020 et j’ai exercé successivement comme Product Manager et Digital Consultant, auprès d’organisations privées et publiques. J’ai ensuite pris la Direction des Opérations d'eovia mobilisant une quarantaine de personnes. Cette expérience managériale et la diversité de mes interlocuteurs me permettent de progresser chaque jour et de gagner en confiance.

Clara Marin, Digital Consultant / Product Manager @ Eovia

témoignage

Lorsque j’ai rejoint Polycea en 2023, j’ai été accompagnée par un management exigeant et bienveillant, qui m’a accordé sa confiance dès le premier jour. Grâce à cette culture de l’apprentissage et à des responsabilités croissantes, j’ai piloté des projets d’envergure, puis pris mes premières fonctions managériales en moins de dix-huit mois.

Pauline, Digital Consultant / Product Manager

témoignage

J’ai rejoint Polycea en alternance en 2021, sur une mission particulièrement stimulante. Ici, alternants et collaborateurs en CDI font pleinement partie de la même équipe : la confiance et les responsabilités sont accordées dès le départ. Depuis, j’ai contribué à de nombreux projets, sur des sujets très variés, avec une autonomie toujours plus grande.

Emma, Digital Consultant / Product Manager

ACCÉLÉRATEUR DE CARRIÈRE

Votre progression commence dès le premier projet. Vous apprenez au contact d’experts accessibles, développez vos compétences et prenez des responsabilités à votre rythme. Les parcours ne sont pas figés : chacun peut approfondir son expertise, explorer de nouveaux rôles et construire une trajectoire qui lui ressemble.

Pour faire circuler les savoirs et nourrir l’intelligence collective, plusieurs dispositifs structurent l’apprentissage au quotidien.

LA POLY’ACADEMY

Notre plateforme de formation interne, accessible à tout moment, rassemble des ressources conçues par et pour les équipes

LES COMMUNAUTÉS DE PRATIQUE

Des espaces d’échange, généralistes ou spécialisés, pour confronter les approches, résoudre des problèmes complexes et faire progresser nos façons de faire.

MENTORAT ET PARTAGE ENTRE PAIRS

Un accompagnement concret pour bénéficier de l’expérience des autres, prendre du recul et progresser à chaque nouveau projet.

LES POLYPOINTS

Nos rendez-vous réguliers donnent la parole aux équipes et à des intervenants extérieurs pour partager des retours d’expérience, des réalisations et de nouvelles expertises.

Découvrez nos offres d’emploi

Product Manager

Emma

Digital Consultant

Aymane

Lead Developer

Tiphaine

Consultant Cloud et DevOps

Christian

Data Scientist

Guillaume

notre éthique

À travers notre manière de concevoir les solutions numériques, de limiter notre empreinte et de faire vivre un environnement de travail inclusif, nous faisons de la responsabilité un levier d’impact Sensibilisation, éco-conception et amélioration continue donnent à chacun les moyens de contribuer à des transformations digitales plus utiles et plus durables.

RSE

DES ENGAGEMENTS CONCRETS

Chez Polycea, la RSE est une démarche vivante portée par un comité dédié et composée de collaborateurs engagés. Des initiatives telles que le suivi de notre bilan carbone, des actions de sensibilisation et de réduction de notre impact environnemental sont mises en place régulièrement.

INCLUSIVITÉ

ACCOMPAGNER, INFORMER, SENSIBILISER

Le Comité Handicap de Polycea informe, oriente et accompagne les collaborateurs en situation de handicap. Il mène également des actions de sensibilisation auprès de nos collaborateurs, à travers des formats concrets et participatifs.

PRATIQUES CONSCIENTES

LE NUMÉRIQUE RESPONSABLE EN PRATIQUE

Nos équipes intègrent les enjeux environnementaux dès la conception des projets, du cadrage jusqu’à la mise en production. Elles analysent les usages, questionnent les choix techniques et identifient des dispositifs d’optimisation concrets pour développer des solutions adaptées aux besoins, sans surdimensionnement.

ACCÉLÉRATEUR DE CARRIÈRE

Nous répondons à leurs défis

envie de nous rejoindre ?